Trendy digitálního nomádství 2025 – 2026

Představa digitálního nomádství byla dlouho jasná – práce odkudkoli, flexibilita, žádné pevné hranice. Jenže svět se mění a nomádství s ním. Co když svoboda cestování už nebude tak snadná? Co když umělá inteligence změní způsob, jak pracujeme? A co když život na cestách začne vyžadovat větší stabilitu než kdy dřív?

Digitální nomádství už dávno není jen o práci s laptopem na pláži. Co kdysi začalo jako alternativa k tradiční kancelářské práci, se dnes vyvíjí do komplexního životního stylu, který čelí novým výzvám i příležitostem. Roky 2025 a 2026 přinesou výrazné změny v tom, kde nomádi budou žít, jak budou pracovat, kde cestovat a jak budou vydělávat peníze.

Roky 2025 a 2026 přinášejí nová pravidla hry. Destinace, které kdysi nomády vítaly s otevřenou náručí, zavádějí přísnější vízové podmínky, vyšší požadavky na příjmy a nové daňové regulace. Airbnb už není nejlevnější volbou, ceny bydlení rostou a mnoho nomádů zjišťuje, že slow travel a dlouhodobější pobyty jsou udržitelnější cestou.

Zároveň technologie otevírají zcela nové možnosti. Virtuální coworkingy a metaverse kanceláře umožňují pracovat s týmy po celém světě bez nutnosti fyzického setkání. Kryptonomádství a decentralizované finance (DeFi) dávají šanci obejít tradiční bankovní systémy a pracovat naprosto svobodně. A zatímco umělá inteligence mění trh práce, roste i potřeba odpojení – digital detox retreaty, spirituální pobyty a větší důraz na work-life balance se stávají běžnou součástí nomádského života.

Jsme na prahu nové éry digitálního nomádství. Svoboda tu stále je – jen bude vyžadovat lepší plánování, adaptaci a strategické myšlení. Jak se mění pravidla? Které destinace budou přívětivé a které naopak zpřísní podmínky? Jak využít nové technologie, aniž byste přišeli o lidský dotek?

AI nomád v batohu – nomádství řízené umělou inteligencí

Velikost trendu: obrovská a bude ještě větší

Využití umělé inteligence (AI) v každodenní práci digitálních nomádů bude v roce 2025 a 2026 nadále růst. AI asistenti se stanou klíčovou součástí pracovního workflow, zejména v oblasti automatizace administrativních úkolů, zákaznické podpory, tvorby obsahu a analýzy dat.

• AI nástroje umožní efektivnější správu projektů, finanční plánování a optimalizaci pracovního času.
• Personalizovaní AI asistenti pomohou nomádům s organizací cest, výběrem destinací i správou vízových povinností.
• Stoupající využití AI v kreativních odvětvích (např. grafický design, psaní textů, tvorba videí) zvýší konkurenci mezi freelancery.

Ti, kteří se naučí efektivně využívat AI, získají konkurenční výhodu, zatímco ti, kteří se těmto změnám nepřizpůsobí, mohou zaznamenat pokles poptávky po svých službách.

Nomádská inflace a růst cen

Velikost trendu: zvyšující se

Ceny bydlení a životní náklady v populárních nomádských destinacích budou v letech 2025–2026 nadále růst. Tento trend je způsoben rostoucím zájmem o práci na dálku, turismem a ekonomickou situací jednotlivých zemí.

• V destinacích, jako jsou Lisabon, Bali, Mexico City nebo Chiang Mai, se očekává nárůst cen pronájmů o 30–50 % ve srovnání s rokem 2024.
• Airbnb a krátkodobé pronájmy již nebudou finančně výhodné – nomádi se budou více zaměřovat na dlouhodobé pronájmy, house sitting nebo sdílené colivingové prostory.
• Rostoucí ceny povedou k přesunu nomádů do méně tradičních destinací, jako jsou Albánie, Gruzie, Guatemala, Peru nebo některé africké země.

Tento trend znamená, že nomádi budou muset přehodnotit své finanční strategie a pečlivě plánovat rozpočet, aby udrželi svůj životní styl.

Rostoucí počet digitálních nomádských víz

Velikost trendu: zvyšující se

Stále více zemí zavádí speciální víza pro digitální nomády, aby přilákaly talentované profesionály a podpořily místní ekonomiku. Například v roce 2024 nabídlo více než 50 zemí taková víza s délkou platnosti od 6 měsíců do 2 let. Tento trend usnadňuje nomádům legální pobyt a práci v zahraničí, avšak může vést k nárůstu životních nákladů v oblíbených destinacích a vyvolat diskuse o dopadu na místní komunity.

Mezi roky 2025 a 2026 lze očekávat zpřísnění podmínek v některých oblíbených destinacích, zatímco jiné státy se budou snažit přilákat nové digitální pracovníky.

• Portugalsko, Španělsko, Thajsko a Mexiko pravděpodobně zpřísní požadavky na minimální měsíční příjem, aby regulovaly příliv zahraničních pracovníků a zabránily růstu cen nemovitostí.
• Latinská Amerika a Asie (například Argentina, Brazílie, Srí Lanka) nabídnou flexibilnější podmínky a nižší požadavky na minimální příjem pro získání víza.
• Zvýšená regulace daňových povinností znamená, že nomádi mohou být povinni odvádět daně v zemích, kde pobývají déle než 183 dní.

Hybridní nomádství – práce na dálku s občasným návratem

Velikost trendu: zvyšující se a bude obrovský

Pandemie COVID-19 urychlila přechod k hybridním pracovním modelům, které kombinují práci na dálku s občasnou přítomností v kanceláři. Do roku 2025 plánuje více než 60 % společností implementovat trvalé hybridní modely. Tento přístup poskytuje digitálním nomádům větší flexibilitu, ale zároveň vyžaduje efektivní řízení času a schopnost adaptace na různé pracovní prostředí.

Více nomádů kombinuje dlouhodobé cestování s pravidelnými návraty do své domovské země nebo do jednoho „base campu“. Tento model umožňuje stabilnější životní styl a lepší správu financí, zdravotní péče i mezilidských vztahů. Hybridní nomádství kombinuje výhody volnosti s praktickými benefity dlouhodobého zázemí.

Nomádi, kteří budou chtít pracovat na stabilních dlouhodobých projektech, budou muset být připraveni na částečné návraty do kanceláře nebo hybridní pracovní modely.

Nárůst coworkingových a colivingových prostor

Velikost trendu: zvyšující se

S rostoucí poptávkou po flexibilních pracovních a ubytovacích řešeních se očekává expanze coworkingových a colivingových prostor. Do roku 2030 by mělo být na celém světě více než 40 000 coworkingových center. Tyto prostory nabízejí nejen pracovní zázemí, ale i komunitu a networkingové příležitosti, což je pro digitální nomády klíčové. Nicméně rychlý růst může vést k oversaturaci trhu a variabilní kvalitě služeb.

Komunitní colivingy v Portugalsku, Mexiku, Thajsku či Bali nabídnou lepší podmínky než klasické nájmy. Sdílené coworkingy se stanou primárním místem pro networking a nové pracovní příležitosti.

Zaměření na duševní zdraví a well-being

Velikost trendu: zvyšující se

Život digitálního nomáda může být náročný na duševní zdraví kvůli izolaci a neustálým změnám prostředí. Do roku 2027 se očekává, že více než 55 % digitálních nomádů bude aktivně vyhledávat služby podporující duševní pohodu, jako jsou online terapie, mindfulness programy a wellness retreaty. Tento trend reflektuje rostoucí uvědomění o důležitosti psychické pohody pro dlouhodobou produktivitu a spokojenost.

Digitální soukromí a anonymita

Velikost trendu: malá a bude růst

Rostoucí obavy o soukromí a bezpečnost vedou k trendu digitální anonymity mezi nomády. Více lidí využívá VPN, anonymní platby v kryptoměnách a decentralizované platformy pro komunikaci a spolupráci. Nomádi se začínají chránit před sledováním a sdílením osobních údajů, přičemž kryptografické identity a Web3 služby hrají klíčovou roli v jejich digitální autonomii.

Slownomadism a ekologická udržitelnost

Velikost trendu: zvyšující se

S rostoucím povědomím o klimatických změnách se digitální nomádi stále více zaměřují na udržitelné cestování. Koncept „slow travel“, který upřednostňuje delší pobyty na jednom místě a minimalizaci uhlíkové stopy, získává na popularitě. Do roku 2026 plánuje více než 45 % digitálních nomádů omezit leteckou dopravu a využívat ekologičtější způsoby cestování. Tento přístup nejen snižuje environmentální dopad, ale také umožňuje hlubší kulturní integraci.

Zvýšená regulace krátkodobých pronájmů v EU

Velikost trendu: velká a bude obrovská

Mnoho měst a turistických destinací v Evropské unii zavádí přísnější regulace pro krátkodobé pronájmy, což ovlivní možnosti ubytování pro digitální nomády.

• Evropská města jako Barcelona, Lisabon a Amsterdam již začala omezovat krátkodobé pronájmy a tento trend bude pokračovat.
• Airbnb a podobné platformy budou v některých oblastech vyžadovat speciální licence nebo vyšší daně, což zvýší ceny pro dlouhodobé pobyty.
• Nomádi se budou muset adaptovat tím, že budou hledat alternativní možnosti, jako jsou colivingové prostory, komunitní bydlení nebo sdílené domy.

Tento trend bude mít významný dopad na nomády, kteří jsou zvyklí často měnit místa pobytu a spoléhat se na flexibilitu Airbnb a dalších platforem.

Remote team retreats – pracovní setkání v exotických destinacích

Velikost trendu: malá a bude se mírně zvyšovat

V letech 2025 a 2026 poroste trend firemních retreatů, tedy organizovaných pracovních setkání zaměstnanců na vzdálené práci v atraktivních lokalitách. Jde o organizované pobyty v destinacích, kde se zaměstnanci mohou setkat, pracovat společně na strategických úkolech, budovat týmového ducha a zároveň si užít prostředí, které podporuje kreativitu a relaxaci. Takové pobyty mohou trvat několik dní až několik týdnů a často zahrnují kombinaci práce, školení a teambuildingových aktivit.

Oblíbené destinace budou Bali, Madeira, Thajsko, Mexiko, Portugalsko, Kostarika, Jižní Afrika nebo Kanárské ostrovy, kde jsou dobré podmínky pro práci na dálku.

Kombinace workshopů, brainstormingů, týmových projektů, teambuildingových aktivit, relaxace a poznávání místní kultury. Nejčastěji 5–14 dní, někdy až měsíční pobyty pro strategické týmy.

Změna v hodnotovém systému nomádů – méně kariérního růstu, více work-life balance

Velikost trendu: střední a bude se zvyšovat

V letech 2025 a 2026 se bude stále více digitálních nomádů odklánět od přístupu zaměřeného primárně na kariérní růst a místo toho klást důraz na work-life balance a osobní pohodu. Mnozí nomádi si uvědomují, že neustálý tlak na produktivitu a výkon může vést k vyhoření, a začínají si více vážit flexibility, volného času a smysluplnosti práce.

Tento posun souvisí také s rostoucím využíváním automatizace a umělé inteligence, které umožňují pracovat efektivněji a méně hodin denně. Minimalismus a vědomá spotřeba se stávají běžnějšími, protože nomádi se stále více soustředí na kvalitu života než na hromadění majetku nebo statusových symbolů.

Zároveň se rozvíjejí komunitní formy bydlení a práce, kde lidé sdílejí prostor, zdroje a zkušenosti, což podporuje hlubší mezilidské vztahy. Místo honby za neustálými pracovními příležitostmi se nomádi více zaměřují na dlouhodobou udržitelnost svého životního stylu a hledání rovnováhy mezi prací, cestováním a osobním rozvojem.

Digital detox retreaty a spirituální retreaty pro nomády

Velikost trendu: střední a bude se mírně zvyšovat

V letech 2025 a 2026 se mezi digitálními nomády výrazně zvýší zájem o digital detox retreaty a spirituální pobyty, které jim umožní na chvíli uniknout z online světa a obnovit duševní rovnováhu. Neustálé připojení, práce na dálku a tlak na produktivitu vedou k digitální únavě, což motivuje nomády k vyhledávání míst, kde si mohou odpočinout od technologií a soustředit se na osobní rozvoj.

Stále populárnější budou retreaty zaměřené na mindfulness, jógu, meditaci a biohacking, často umístěné v přírodních destinacích jako Bali, Thajsko, Portugalsko, Kostarika nebo Mexiko. Některé programy nabídnou úplnou digitální abstinenci, kdy účastníci odevzdají svá zařízení a tráví čas v hluboké introspekci, zatímco jiné se zaměří na harmonizaci digitálního života s well-beingem.

Roste také poptávka po šamanských a psychedelických terapiích, jako jsou ayahuasca ceremonie, breathwork retreaty a holotropní dýchání, které nomádům pomáhají pracovat na mentálním zdraví a osobním růstu.

Firmy i jednotlivci si stále více uvědomují, že dlouhodobá produktivita není jen o výkonu, ale i o schopnosti odpočívat a regenerovat. Do roku 2026 můžeme očekávat rozšíření nabídky těchto retreatů a jejich větší dostupnost v různých cenových kategoriích, což umožní širšímu spektru nomádů využít jejich benefity.

Kryptonomádství – život a práce v kryptoekonomice

Velikost trendu: střední a bude se zvyšovat

V letech 2025 a 2026 se kryptonomádství stane jedním z nejvýraznějších trendů digitálního nomádství, protože stále více lidí bude spravovat své finance a pracovat zcela v rámci kryptoekonomiky. S rostoucí regulací tradičních bankovních systémů, omezením mezinárodních transakcí a zvýšenými daněmi pro digitální nomády bude život na blockchainu stále atraktivnější alternativou.

Díky stablecoinům (USDT, USDC, DAI) a decentralizovaným financím (DeFi) mohou nomádi obejít tradiční bankovní systém, vyhnout se vysokým poplatkům a mít plnou kontrolu nad svými financemi. Krypto-friendly destinace jako Dubaj, Gruzie, El Salvador, Panama, Paraguay začínají nabízet daňové výhody a speciální pobytová víza pro krypto investory a podnikatele, což přitahuje novou vlnu finančně nezávislých nomádů.

Kromě správy financí se Web3 technologie a DAO (decentralizované autonomní organizace) stávají běžným způsobem práce na dálku. Nomádi mohou pracovat pro decentralizované projekty bez tradičních pracovních smluv, dostávat platby prostřednictvím smart kontraktů a vyhnout se právním komplikacím spojeným s tradičními pracovními modely. Tento trend posune digitální nomádství do nové éry, kde globální hranice a tradiční regulace přestanou být překážkou a kde si budou lidé moci vytvářet zcela nezávislý digitální život bez bank a fyzických omezení.

Virtuální coworkingy a metaverse pracovní prostory

Velikost trendu: malá a bude se mírně zvyšovat

Virtuální coworkingy a metaverse pracovní prostory stanou stále běžnější součástí digitálního nomádství. S rostoucí dostupností VR technologií a pokročilých online platforem se nomádi nebudou muset spoléhat jen na fyzické coworkingové prostory, ale budou se moci připojit k virtuálním kancelářím odkudkoli na světě.

Společnosti, týmy i freelanceri budou využívat interaktivní 3D prostředí ke spolupráci, networkingovým událostem nebo firemním schůzkám, což výrazně sníží potřebu fyzického cestování.

Metaverse coworkingy nabídnou plně pohlcující pracovní prostředí, kde nomádi nebudou muset být fyzicky přítomni v konkrétním městě, ale stále si budou moci udržovat pracovní komunitu a profesionální vztahy. Platformy jako Spatial, Horizon Workrooms nebo Gather.town budou rozšířené a umožní realistické pracovní interakce, brainstormingy a kreativní workshopy.

Tento trend podpoří i rozvoj decentralizovaných pracovních komunit (DAO), kde budou nomádi pracovat ve virtuálních týmech, odměňováni v kryptoměnách a řízeni pomocí smart kontraktů. Virtuální prostory navíc nabídnou větší flexibilitu, přirozenější networking a možnost efektivní spolupráce napříč časovými pásmy, což umožní nomádům pracovat ještě efektivněji, aniž by museli být fyzicky přítomni v konkrétní lokalitě.